【党风廉政建设】晴隆县纪委运用“四则混合运算”法打造纪检监察“铁军”

“我们要全面强化纪检监察干部理论学习和业务能力，从严从实加强自我监督约束，增强依纪依法履职本领，做到知责于心、担责于身、履责于行，把‘打铁的人’淬炼成‘铁打的人’……”日前，晴隆县纪委监委主要负责人在全县纪检监察系统政治业务能力提升培训班上说道。

今年以来，县纪委监委以党史学习教育为契机，紧扣“规范化法制化建设年”要求，灵活运用“加减乘除”四则混合运算法，全面提升规范化法制化水平，着力打造一支政治素质高、忠诚干净担当、专业能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军。

着力做好“加法”，提升干部综合能力。结合纪检监察工作新形势新任务，围绕纪法贯通、法法衔接，以监督执纪和审查调查业务为重点，将党性锻炼、纪律养成和能力提升贯穿培训全过程，采取实践锻炼和全员培训相结合方式，分期对纪检监察干部进行能力素质提升培训。同时，通过考问考试、会前警示、以讲促学、专题党课等方式，不断提升全县纪检监察干部履职能力。截至目前，组织各类综合业务培训及专题学习16期600余人（次），选派纪检监察干部参加上级纪委调训16期 37人（次）。

着力做好“减法”，不断保持干部队伍流动活力。结合干部“走向四面八方”的路径，积极推荐提拔一批优秀人员到系统外任职，调整调动一批“人岗不适”或不胜任现职的干部职工到新岗位上锻炼，让引进、外出形成良性循环。

着力做好“乘法”，提振纪检监察干部精气神。盘活现有资源，优化内设室（组）干部年龄、性别、特长搭配，采取组室联动、内部轮岗及“熟带生、师带徒、老带少”等方式，加强对纪检监察内设室主任、纪检监察组组长、乡镇纪委书记三类关键岗位干部培训培养，将综合业务能力强的党员干部充实到纪检监察干部队伍中，增强监督力量。

着力做好“除法”，进一步规范干部履职行为，从严自我监督。始终秉持“纪检监察干部到哪里、监督就到哪里”，让纪检监察干部在监督中工作和生活，以刀刃向内强化自我监督，抓好廉政风险点排查防控，建立廉政档案，详细记录干部基本情况、日常作为，为每一名纪检监察干部精准“画像”。同时，组建专门的监督干部队伍，负责纪检监察干部的日常监督，坚决防止“灯下黑”。

下一步，县纪委监委将不断创新监督管理方式，着力在职能定位、工作方式和工作作风等方面找差距、练本领、补短板，让全县纪检监察干部做到政治上有高度，思想上有深度，知识上有广度，能力上有强度，工作上有力度，以铁一般的纪律作风锻造纪检监察队伍，推动新时代纪检监察工作高质量发展。（县纪委：龙昌琳）

（编辑：杨浩）